Для хороших дел – никогда не поздно. Не знаю, кто это сказал, но это выражение у меня теперь любимое. Согласитесь, что разработка корпоративной культуры будет выполнена лучше поздно, чем никогда. Ой, ну это меня что-то на философию потянуло. Так что я думаю, что это очень хорошая идея. Тем более, что ваша компания уже и историю имеет, есть, из чего ценности там выковыривать и примеры деятельности.